Siden LinkedIn i juli sidste år introducerede #OpenToWork-funktionen, har en karakteristisk grøn fotoramme spredt sig til mange profilbilleder på tjenesten. Den signalerer, at personen bag billedet er jobsøgende.
LinkedIn siger selv, at funktionen har til formål at gøre jobsøgende mere synlige for alle. Og dermed altså ikke blot for HR-folk. Dem har man nemlig længe kunnet sende et skjult signal, om at man er ”interesseret i arbejde”, til.
Så det store spørgsmål er naturligvis, om du som jobsøgende rent faktisk får noget positivt ud af at signalere til alle, at du leder efter arbejde?
Den nye funktion er en hensigtsmæssig erstatning for dig, som skriver ”jobsøgende”, ”på jagt efter nye udfordringer” eller lignende i din profiltekst.
Så kan du nemlig bruge pladsen på at få klemt så mange ord om dine kompetencer ind i din beskrivelse i stedet for.
Dermed vil du dukke op i flere søgninger – og forhåbentlig få flere relevante besøgende på din profil.
Har du et stort netværk, som du kan bringe i spil i din jobsøgning? Så kan det være en god ide at slå funktionen til. Det forudsætter til gengæld, at du er klar på at være meget aktiv på LinkedIn i en periode.
Eller sagt på en anden måde: lidt grønt på dit profilbillede, gør det ikke i sig selv.
En arbejdsgiver eller HR-konsulent, som aktivt benytter LinkedIn til at skaffe kandidater, vil kontakte dig, uanset om du har en grøn ramme om dit profilbillede eller ej.
Brug i stedet kræfterne på at gøre dig så søgbar som overhovedet muligt. For eksempel ved at tilføje brancherelevante ord og termer i din profiltekst.
Der kan være mange gode grunde til at du ikke ønsker at være offentlig om at du er jobsøgende.
Er du i arbejde, har du for eksempel næppe lyst til ligefrem at informere din chef om at du leder efter noget andet.
Er du i den situation, skal du naturligvis ikke slå #OpenToWork til.
Til gengæld er det en rigtig god ide at sende signal til rekrutteringskonsulenter, om at du er interesseret i arbejde.
I HR-branchen bør etik og diskretion være i højsædet, så selvom LinkedIn jo ikke kan garantere, at din chef eller (mere sandsynligt) den HR-ansvarlige i den virksomhed du er ansat i, ikke vil kunne se det, bør det være rimelig sikkert for langt de fleste.
Alt hvad der offentligt kan profilere en gruppe, kan desværre også aktivt benyttes af svindlere. Sådan er det beklageligvis også på LinkedIn. Måske er det derfor, at nogle melder om en stigning i falske eller lyssky forbindelsesanmodninger efter de har fået grøn ramme på profilbilledet.
Så se dig for, tænk dig om og brug din kritiske sans.
Dette blogindlæg blev oprindeligt udgivet i september 2020, og er opdateret og ajourført i november 2021.
Sådan aktiveres #OpenToWork
- Klik på ikonet
Dig øverst på startsiden på LinkedIn. - Klik på Vis profil.
- Klik på knappen Tilføj profilsektion til højre for dit profilbillede.
- Klik på Intro.
- Klik på Interesseret i jobmuligheder.
- Angiv de relevante oplysninger i pop op-vinduet.
- Du kan vælge, om alle LinkedIn-medlemmer eller kun rekrutteringskonsulenter skal kunne se, at du er interesseret i jobmuligheder. Hvis du vælger at dele med alle LinkedIn-medlemmer, føjes en #OpenToWork-fotoramme til dit profilbillede.
- Klik på Føj til profil.
Kilde: LinkedIn
Hvis du vælger at slå den grønne fotoramme til, er det en rigtig god ide, også at kigge lidt kritisk på dit profilbillede. Det er langt fra alle billeder, som egner sig - se bare mit eget herunder.
CV skabeloner, tips og tricks til din jobsøgning, ledige jobs. nyt arbejdsmarked. Du får det hele og lidt til hver tirsdag i Ugebrev for ledige.
Læs mere på Ugebrevforledige.dk eller tilmeld dig herunder.
