Er du i dialog med en eller flere arbejdsgivere? Så er det absolut værd at gøre opmærksom på, at en hensigtserklæring om ansættelse af dig, kan være med til at forsyne arbejdspladsen med opdaterede kompetencer. Du har nemlig ret til at komme på kursus, hvis en arbejdsgiver har til hensigt at ansætte dig. Har du været ledig i mindst 6 måneder, kan kurset endda strække sig ind over ansættelsesstart.
Det er en gylden mulighed for dig, som måske lige mangler det sidste for at lande jobbet. Men det er til gengæld din opgave at fortælle arbejdsgiverne på muligheden. Det kan du med fordel gøre allerede i ansøgningen – også den uopfordrede.
Muligheden er relevant for de fleste. For eksempel…
- Dig som skal have en opdateret IT-certificering på CV’et.
- Dig der mangler erfaring med de systemer, som virksomheden du søger job hos, benytter. Eksempelvis SAP, e-conomic og lignende.
- Dig som har behov for yderligere kompetencer for at kunne varetage et bestemt job. Det kunne for eksempel være grafiske kompetencer som Photoshop, InDesign med flere. Det kunne også være formelle kompetencer indenfor projektarbejde, ledelse eller projektledelse – PRINCE2, SAFe, Scrum med flere.
